EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL
/ 4
- Detalles
- Publicado el Lunes, 06 Agosto 2018 20:48
- Escrito por SubTalentoHumano
- Visitas: 2040
Este proceso, como ya lo conocemos, se realiza en forma semestral, de conformidad con lo establecido en la ley 909 de 2004, los decretos reglamentarios y el acuerdo 565 de 2016, emanado por de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Así las cosas, el período comprendido entre el primero (1º) de febrero y el treinta y uno (31) de julio de 2018, debe ser evaluado a más tardar el veintitrés (23) de agosto del mismo año.
Se debe tener en cuenta que la evaluación del desempeño laboral, se realizara con base en los compromisos laborales y las competencias comportamentales previamente establecidos (1-28 de febrero 2018), lo cual nos permite verificar, valorar y calificar las competencias laborales y comportamentales inherentes al ejercicio de las funciones de todo servidor público de acuerdo a las evidencias que se registraron durante el primer semestre y que además permite a la entidad, tomar decisiones administrativas.
La evaluación obtenida deberá ser comunicada al evaluado dentro de los dos (2) días siguientes a la fecha en que se produzcan, con el respectivo plan de mejoramiento si es necesario y copia de la misma será entregada al evaluado. A la Subsecretaria de Talento Humano únicamente se enviará copia de la hoja F6 REPOR CLF PRD ANUAL ORD, en la cual debe ir diligenciado, la calificación correspondiente al primer semestre. La Comisión Nacional del Servicio Civil, modifico los formatos para dar cumplimiento al Decreto 815 del 8 de mayo de 2018 y a la sentencia del auto de fecha de 26 de abril de 2018 del Consejo de Estado que suspendió algunos artículos del Acuerdo 565 de 2016.
DESCARGE Circular 014
DESCARGUE Formato
Comentarios
себе бесплатное порно с участием мамочек и молодых парней.
Не упустите счастливый случай и найдите распутную милфу прямо сейчас.
Also visit my web page - перейдите по
этой ссылке: https://oglaszam.pl/author/franchescam/
сможете найти себе HD порно ролики с участием мамочек
и сыновей. Не упустите счастливый случай и отыщите распутную милфу
в ближайшее время.
My web blog: источник по ссылке: https://cityofidiotville.com/forums/topic/%d1%80%d1%83%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be-%d0%b2-hd-%d0%bd%d0%b0-www-%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81-%d1%80%d1%83%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-tv/
Also visit my webpage; Priligy: http://www.manstrength.net/priligy.html
Upload many different different videos within one niche in addition to being people
start watching your more recent work, they'll return and watch other
videos, eventually supplying you with a lift in You - Tube views that may generate interest in anything you're marketing at the time.
But generating more views is going to take many video and that is a little
gem that everyone can utilize.
My page: youtube views: http://www.u2bhits.com
article has really peaked my interest. I will bookmark your site and keep
checking for new details about once a week. I opted in for your Feed as well.
My web-site ... cialis online: http://6drugs.com
a 30 foot drop, just so she can be a youtube
sensation. My apple ipad is now broken and she has 83 views.
I know this is completely off topic but I had to share it with someone!
Here is my site - generic cialis: http://cialtadalaff.com
much approximately this, like you wrote the e book in it or something.
I think that you simply can do with a few percent to power the message house a little bit, however
instead of that, that is fantastic blog. An excellent read.
I will certainly be back.
Look into my homepage ... cialis buy online: http://mdsmeds.com
interesting article like yours. It is pretty worth enough for me.
In my opinion, if all site owners and bloggers made good content as
you did, the internet will be much more useful than ever before.
Here is my web blog: buy cialis: http://cthosts.net
Suscripción de noticias RSS para comentarios de esta entrada.