CONTROL INTERNO DE GESTION INVITA....

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Publicado el Lunes, 04 Junio 2012 19:36

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A TODOS LOS FUNCIONARIOS Y PERSONAL DE APOYO A APLICAR EN LA PRESENTE SEMANA EL VALOR DE LA  "HONESTIDAD"...

Todos deseamos que quienes estén cerca a nosotros, y también las personas que desempeñan cargos de representación pública, nos digan siempre la verdad. Es por ello, que la HONESTIDAD es un valor relacionado con la decisión de actuar conforme a la Verdad y la Justicia, que igualmente debe ser vivido con humildad. Por tanto es honesto quien actúa y habla de conformidad con lo que considera correcto, pero que no hace de tales actuaciones un escenario teatral para ser re-conocido por los otros. Así, reconocerá de cada uno lo que le corresponde y actuará con base en sus propios principios.

Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta.

COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

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Publicado el Lunes, 04 Junio 2012 14:23

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        MARCO LEGAL

Reunión  cada  mes (Res. 2013/86) Tiempo necesario dentro de la jornada laboral para que el comité se reúna (Decreto 1295/94). En caso de A.T   en forma extraordinaria para proceder a realizar la investigación y/o tomar las

Plan de Desarrollo 2012-2015 para Sanción

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Publicado el Sábado, 02 Junio 2012 18:35

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Con la firme convicción que un Nariño mejor es posible y con la certeza que para lograrlo es absolutamente necesario el compromiso efectivo de todas y todos los nariñenses, de nacimiento o adopción, más allá de su credo, raza, ideología o condición

VACACIONES PERIODO JUNIO - JULIO 2012

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Publicado el Viernes, 01 Junio 2012 13:11

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Vacaciones de funcionarios correspondiente al periodo junio - julio de 2012